检测公司召开2011年度总结表彰联谊大会

1月16日，检测公司在高陵基地隆重召开了2011年度内部总结表彰联谊大会，共有40余人参加了会议。会议对检测公司一年来的工作进行了全面总结，肯定了成绩，总结了经验，对一年来在不同岗位取得优异成绩的个人和集体进行了表彰，并提出了2012年整体工作思路，对明年工作提出了更高目标。
多年来，检测公司始终坚持“目标、关怀、培训、竞聘、考核、奖惩”员工激励机制，每年年末在工程处先进个人及先进集体表彰的基础上，通过民主评选方式，大张旗鼓地表彰先进个人和先进集体，培育了浓郁的“学先进、赶先进、做先进”文化氛围。2011年是检测公司实施第三方检测机制的开局之年，也是检测公司抢抓机遇、开拓创新、奋力拼搏、力求发展的一年。全体员工在各级领导的正确带领下，克难攻坚，顽强拼搏，积极配合施工单位，安全、优质、高效地完成了各项任务，不折不扣地实现了“36911”节点目标及公司年度管理目标，创造了新记录、新水平、新业绩，积累了许多宝贵经验，产生了许多好作法，涌出了许多先进个人和先进集体，为企业发展储备了宝贵资源。
时值年末，检测公司按照管理制度，适时召开总结表彰联谊大会，肯定成绩，表彰先进，树立典型，充分展示公司工作成果，进一步激发和调动员工积极性和创造性。会议对公司 3个项目部授予了“优秀项目奖”，对2个部室授予了“优秀服务奖”，对1名员工授予了“突出贡献奖”，对5名员工授予了“先进个人奖”，对6名社会化员工授予了“岗位标兵奖”。公司要求员工珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带头作用，推动无损检测快速发展，工作中再立新功，再创佳绩。