公司开展"三合一"管理体系内审活动

　　9月13日至25日，公司组织了2013年度质量、环境和职业健康安全管理体系内部审核。本次内审了体系覆盖的3个部门、3个项目及15个作业点，包含了体系所涉及的所有部门、人员、设施和检测过程。
　　为了全面检验公司质量、环境和职业健康安全管理体系运行情况，及时发现管理体系运行中出现的问题，以确保管理体系运行的有效性、充分性和适宜性，公司依据《管理手册》及审核准则，组织了新版体系自2013年4月1日运行以来的首次内审活动，对管理体系覆盖的所有部门及检测项目进行了审核。
　　为了保障内审质量，公司成立了审核小组，编制了详细的内审计划，建立了审核流程表，明确了各项目及部门具体受审时间、审核条款及审核员。要求审核组成员高度重视，深入学习，认真准备，熟悉体系文件，掌握审核条款，提高对准则和管理体系的理解程度。在首次会议上，明确了内审时需要注意的问题和着重需要检查的条款，并对现场审核进行了详细部署，为本次内审进行了充分的准备。
　 从9月13日下午开始，审核组对公司生产和服务所涉及的所有部门、检测项目、检测场所和检测过程展开审核。通过询问、交谈、查阅记录、看现场等方式对21个场所进行了审核。共审核151项，抽查检测报告32份，发现问题28个，现场整改问题21个，发放不符合通知单2份，确定了纠正措施和预防措施，与现场人员进行了广泛交流与沟通。
　　审核组认为，自新版管理体系运行以来，各部门、各项目均能严格按照管理体系文件运作，较好地贯彻了体系文件，按相关要求和规范行事，在具体质量控制工作中较为细致扎实，操作较为规范，管理体系符合审核准则的要求并能有效实施。
　　通过这次内审活动，纠正了公司在管理体系运行中存在的问题，为强化员工质量意识，规范工作流程，强化过程管理，提高工作效率与质量发挥了积极作用，也为严格运行管理体系打下了良好基础。